Właśnie przeczytałam artykuł, że urodzeni po 82 r. nazywani są pokoleniem "Y".Charakteryzuje ich odmienny stosunek do pracy (krytyka tradycyjnych form), koncentracja na sobie i życiu prywatnym, niechęć do pracy "od-do”, skłonność do zakładania własnego biznesu...Świetnie radzą sobie z korzystaniem z nowych technologii i wykorzystują je w biznesie. Preferują tzw. wirtualne rozwiązywanie problemów niż spotkania twarzą w twarz... I sobie pomyślałam, że chyba się kwalifikuję ;)